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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

技术运维工程师

职位性质：业务族工作地点：南京招聘人数：1人发布时间：2026-06-18 18:14

立即投递

岗位要求:

1.基础设施与资产管理：对机房、网络设备、服务器及所有电脑、打印机等IT资产进行统一登记、标识和建档。负责机房的日常巡检，确保供电、空调、消防、温湿度等环境指标正常；对网络（IP地址、VLAN）、设备配置等核心信息进行统一规划和文档化记录。 2.网络与机房运维管理：每日检查：核心交换机、路由器、防火墙等设备的状态、链路及性能；定期巡检：每月或每季度对核心设备进行深度健康检查，并出具详细的巡检报告；配置备份：定期备份网络设备和核心业务系统的配置，确保发生故障时可快速恢复。 3.桌面终端与外设运维：负责政府部门内所有台式机、笔记本、打印机、复印机、扫描仪、电话、视频会议等设备的软硬件安装、调试与维修；解决工作人员日常办公中遇到的操作系统、常用办公软件（如OA、杀毒软件）、外设连接等技术问题；配合完成软件正版化、国产化替代等专项排查工作。 4.网络安全与数据保障：负责防火墙、入侵检测等安全设备的策略更新与维护，实时监控安全日志；定期进行系统漏洞扫描、风险评估；执行严格的数据备份策略，确保在极端情况下核心业务数据不丢失。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业优先； 2.2年及以上工作经验，有政府网络计算机维护经验或能力者优先； 3.熟练掌握Windows、linux、国产操作系统、数据库的管理和维护； 4.较强的沟通能力及抗压能力，可以理解、引导、管理客户的需求； 5.具备较好的文档编写、总结归纳能力，良好的问题分析及解决问题能力； 6.思路清晰，执行力强，具备较强的学习能力，团队意识和协作精神，有良好的职业道德和综合素质。

技术运维工程师

职位性质：业务族工作地点：惠州招聘人数：1人发布时间：2026-06-02 17:39

立即投递

岗位要求:

1.负责项目数据规则的系统配置，确保规则运行符合客户要求，并且确保各类数据的准确性; 2.负责数据库日常维护，平台系统的数据备份及导入导出，表空间维护等； 3.协调客户、开发部门、数据部门进行业务需求确认、文档编写、相关数据统计工作； 4.与客户及时沟通并处理问题，协同客户完成日常的技术支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.熟悉oracle或SQL Server数据库，熟悉数据库sql语句的编写； 3.具备良好的沟通协作能力，有较强的客户服务意识具备独立解决问题与承担压力的能力； 4.有医保、医药相关项目经验优先; 5.有同行业工作经验或特别优秀者可放宽学历至专科。

AR-客户经理

职位性质：市场族工作地点：山东招聘人数：1人发布时间：2026-05-25 13:40

立即投递

岗位要求:

1、制定执行针对大客户的健康管理计划，包括但不限于需求分析、计划设计、实施与跟踪等； 2、维护和深化与大客户的合作关系，了解客户需求，提供个性化的健康管理解决方案； 3、开展市场调研，分析竞争对手和市场动态，优化健康管理方案，提高客户满意度； 4、协调内外部资源，处理大客户在健康管理过程中的问题与投诉； 5、收集和分析行业动态，为公司的健康管理业务提供策略性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历； 2、年龄在35岁以内，有丰富的大客户资源或商务公关能力可适当放宽到40岁； 3、有3年以上大型企业（国央企、上市公司、大型互联网公司）商务拓展经验或工会、银行、金融行业商务合作经验，能独立完成客户商务对接与客情关系维护； 4、具备较好的商务公关能力、沟通协调能力、市场敏感度、抗压能力、团队协作能力、工作责任心； 5、符合以下条件之一优先： 1. 熟悉职工健康领域市场情况。

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让人人享有公平公正的健康保障服务