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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观,视人才资源为公司的首要资源,坚持以人为本,尊重人才,依靠人才,把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命,不断培育形成“开放创新,阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队,通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系,畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台,努力创造公平、公正和健康的工作环境,最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台,综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式,开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目,传播企业文化,赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

招聘岗位

客户经理

职位性质:业务类工作地点:广西南宁招聘人数:1人发布时间:2025-10-29 15:15
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岗位要求:

1.负责医疗、医药业务客户市场、寻访客户、销售产品、签订合同、回款等; 2.负责客户关系开拓、拜访、销售策略、投标中商务策略、业务合同起草、完成合同签订及回款; 3.负责市场需求分析、销售计划制定,挖掘客户线索,完成任务目标; 4.负责将客户交给FR、CSR,确保客户关系衔接,协调问题解决; 5.负责推进合作、资源支持、客户关系与外部合作关系维护等。

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、管理、计算机、医药等相关专业背景;2年及以上医疗健康行业销售经验; 2.具备行业客户资源,拥有项目操作经历并有成功签约案例优先; 3.工作认真负责,执行力强,具有较强的抗压能力,主动担当,有大局意识、团队协作精神、具备良好沟通协调能力; 4.中共党员优先;特别优秀者可放宽至大专。

政府事务管理

职位性质:市场类工作地点:北京招聘人数:1人发布时间:2025-10-29 11:01
立即投递

岗位要求:

1. 制定和实施公司的政府关系策略,与医保、卫健、疾控、药监等部门等形成有效沟通机制,以形成政府机构的积极互动,支持公司业务目标达成; 2. 深入研究医保、卫健、疾控等监管部门的监管政策,及时掌握行业动态,研判政策和监管环境的变化方向,为公司业务发展提供政策支持; 3. 建立并持续维护与各级卫健、疾控公司业务相关科室、相关行业协会、公立医院及各种相关的关系网络; 4. 深入了解医保、卫健、疾控、公立医院运行模式和信息化等产品需求及行业内新技术、新产品趋势,发掘线索和商机,促成政企合作; 5. 协调公司内外部资源,与产品研发、销售团队密切合作,协助推动业务发展和合作的顺畅。

任职要求:

1. 本科及以上学历,政治学、公共管理、国际关系等相关专业方向优先; 2. 5年以上工作经验,具有卫健、疾控等相关政府部门工作经验的优先; 3. 熟悉医疗行业相关法律法规和政策、市场态势及信息化产品线的优先; 4. 能与各级政府部门良好互动的能力,抗压力强,有格局,政治站位高; 5. 有扎实的文字功底,有较强的表达和谈判能力。

技术运维工程师

职位性质:业务类工作地点:安徽马鞍山招聘人数:1人发布时间:2025-10-23 15:46
立即投递

岗位要求:

1、协助交付经理进行项目实施、推进、验收和结案,高效完成项目任务和日常工作内容; 2、协助项目实施,安排项目实施任务和计划,并跟踪执行,对执行结果及时反馈; 3、根据项目安排,协助和参与项目调研,以及方案撰写; 4、协助完成相应的项目过程客户系统数据搭建和测试; 5、依据项目安排,协助相应的客户培训任务以及培训资料准备; 6、协助跟踪项目中产生产品和系统问题,能够及时解决。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2.1-3年计算机相关工作经验,有医保局或医院DRG/DIP项目经验者优先; 3.较强的沟通能力及抗压能力,可以理解、引导、管理客户的需求; 4.熟练掌握Linux和Windows操作系统的管理和维护,熟悉常见的数据库管理系统MySQL、Oracle等,并能够熟练编写SQL语句。
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