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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

健康管理师

职位性质：业务类工作地点：菏泽单县招聘人数：1人发布时间：2025-12-31 15:27

立即投递

岗位要求:

1. 根据合作方要求，负责对需要线下就医的慢病病人，进行协助挂号、导医等工作； 2. 负责为到慢病管理中心就医的慢病患者提供基础健康监测如身高、体重、血压、血糖等，并记录健康档案； 3. 负责定期通过电话、线上交流等方式，对就诊患者进行随访工作，并记录健康档案； 4. 负责慢病管理中心患者的健康教育及健康咨询工作，确保患者的健康服务要求或者其他健康咨询能得到专业及时的解答； 5. 负责配合慢病药房各类产品（包括实体产品与服务类产品）的销售及推广工作，老客户关系的维护及新客户的开发等。

任职要求：

1. 基于地域性、岗位背景要求（护士/护理等方向）、岗位工作直接向客户提供服务，学历放宽至大专 2. 有2年以上校医院/医保定点药店/门诊部/体检中心等行业工作经验； 3. 较好的学习能力、沟通协调能力、执行力及团队意识； 4. 取得执业药师证或护士证优先。

AR-客户经理

职位性质：市场类工作地点：广东广州招聘人数：1人发布时间：2025-12-30 13:41

立即投递

岗位要求:

1.负责本业务地区市场的开拓、客户关系的维护、市场分析，销售计划的制定、实施及管理； 2.负责合同前期洽谈、起草、签订，后期跟踪、回款和反馈； 3.负责协调和处理项目所在团队与其他各部门、团队的工作关系； 4.宣传、推广介绍公司的产品和服务，扩大公司产品的市场份额、行业的影响力； 5.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议、挖掘商机； 6.配合上级落实完成年度经营任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，经管类、计算机类、医药学类、统计类专业优先； 2.擅长客户攻关及商务谈判，具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力，在营销与思路上有创新能力； 3.具备良好行业客户资源、渠道资源优先； 4.有项目操作经历并有成功签约案例或同行业销售经验优先。

运营管理

职位性质：市场类工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2025-12-30 13:40

立即投递

岗位要求:

1. 根据公司的业务需求和目标，制定药品采购策略和计划，包括长期和短期采购计划、预算制定、供应商选择等； 2. 寻找、评估并选择合适的药品供应商，就药品采购价格、交货时间、质量保证等关键条款与供应商进行谈判； 3. 起草、审查并签订药品采购合同，确保合同条款清晰明确、符合公司利益和法律要求； 4. 优化药品库存水平，避免库存积压或缺货现象。通过数据分析和管理，确保药品库存的充足性和可持续性； 5. 制定药品/医疗器械销售策略，组织门店一线人员药品/器械知识培训、销售技巧培训等； 6. 领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉慢病业务模式/有丰富的药品采购、销售管理经验可适当放宽到大专； 2、年龄45岁以内； 3、具备5年以上药品采购或医疗器械采购工作经验，熟悉药品/医疗器械采购流程； 4、具备良好的商务谈判、沟通协调能力和团队合作精神，熟悉使用办公软件和相关供应链管理软件； 5、符合下列条件之一者优先； 1）党员优先； 2）医药、管理类相关专业优先； 3）有丰富的连锁药店药品/医疗器械销售管理经验优先

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