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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

技术实施工程师

职位性质：业务族工作地点：银川招聘人数：1人发布时间：2026-07-06 21:00

立即投递

岗位要求:

1.根据OTD交付计划，独立完成项目交付需求分析、系统部署联调、上线试运行和使用培训等环节的技术实施工作; 2.根据项目实施计划，领导团队完成项目的技术实施工作，包括协调资源、制定计划、指导团队成员等; 3.根据项目实施的情况，解决项目中出现的技术问题，包括分析问题原因、提供解决方案、实施修复等，确保项目顺利进行; 4.与其他团队成员合作完成项目的技术实施工作，包括协调沟通，共同解决问题，确保项目进度等; 5.跟踪和研究新技术，包括评估新技术的可行性、应用新技术解决问题、推动技术创新等，确保项目的技术竞争力; 6.与其他部门或外部合作伙伴协作完成项目的技术实施工作，包括与客户沟通、协调资源等; 7.提供技术支持，包括解答客户的技术问题、处理故障报告、协助客户完成系统配置等; 8.确保客户满意度;指导和培训其他团队成员，包括传授技术知识、分享经验、解答问题等，确保团队整体技术水平的提升。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机类等相关专业优先； 2.2年以上工作经验，具备JAVA开发能力; 3.具备一定的组织计划协调能力、能够协调客户及第三方软件资源的对接，推进软件实施进度及对接进度； 4.具备良好的沟通能力，思维逻辑能力，抗压能力，可以理解、引导、管理客户的需求； 5.能适应出差中短期驻场项目管理，以及多地多项目统筹性管理。

SR-方案经理

职位性质：市场族工作地点：重庆招聘人数：1人发布时间：2026-07-06 20:59

立即投递

岗位要求:

1. 负责深入调研行业需求，精准捕捉业务发展中的关键诉求、潜在问题及行业痛点。通过综合分析，挖掘行业内的巨大商机，并系统地整理出创新性的行业解决方案与实践案例； 2. 结合公司产品优势、技术前沿趋势及国家政策导向，针对不同行业的特定业务需求与高端客户定制化需求，设计并推出高度匹配的行业解决方案。确保方案既具有前瞻性，又具备实操性； 3. 负责撰写高质量、专业化的解决方案文档，并在面对客户时，进行生动、有力的宣讲与演示，有效传达方案价值。通过深度沟通与谈判技巧，成功引导客户需求，达成合作意向； 4. 基于项目实施过程中的实际反馈与客户体验，不断优化现有解决方案体系，引入新技术、新方法，推动解决方案的持续创新与升级，确保解决方案的竞争力与适应性； 5.负责部门领导安排的其他工作任务等。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、公共卫生、医药学等相关专业优先； 2.4年及以上相关工作经验，有医保、医疗、卫健、药监等行业经验优先； 3.工作责任心强，富有创造性，具有良好的沟通能力、业务理解能力、需求分析能力，以及跨团队项目协调推动能力; 4.具备较好的逻辑思维能力、方案编写能力，能接受短期出差，有一定抗压能力； 5.较高匹配者可放宽学历限制，优秀者可放宽工作年限限制。

开发工程师

职位性质：研发族工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2026-06-26 14:06

立即投递

岗位要求:

1.负责政务领域相关软件系统的需求分析、设计、编码、测试及后期维护工作，确保系统稳定运行并满足业务需求； 2.根据项目需求，合理选择技术栈（如Spring Boot/Spring Cloud等），进行系统架构设计，包括微服务划分、接口设计、数据库设计等，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性； 3.熟练掌握Oracle、MySQL及国产数据库的使用，负责数据库设计、SQL优化及性能调优，确保数据的安全性和高效访问； 4.负责系统功能规划与设计文档的编制，包括但不限于系统设计说明书、接口文档、用户手册等，确保项目文档的完整性和准确性； 5.能够快速定位并解决系统开发、测试及生产环境中出现的问题，持续优化系统性能，提升用户体验。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验，有分布式开发经验者优先； 2.精通Java语言，熟练使用Spring、SpringMVC、Spring-Boot、Spring-Cloud、Mybatis等常用技术； 3.熟悉Redis、消息队列、Elasticsearch等中间件的原理与应用； 4.独立完成项目开发或大型开发项目中担任主力角色或有带团队经验者优先考虑； 5.熟练掌握MySQL，熟悉索引优化，具备SQL调优能力； 6.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立排查并解决复杂问题，能够根据产品需求进行功能划分和系统详细设计。

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