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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

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招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

中国国新招聘平台（http://zp.crhc.cn/）

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘岗位

药物经济学数据分析

职位性质：数据族工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2026-10-09 13:36

立即投递

岗位要求:

1. 开展药物经济学数据收集、分析工作，输出药物经济学报告，支撑药企医保准入、医院准入决策； 2. 联动临床研究医学专家、数据治理工程师，优化数据收集及分析流程，确保数据合规、准确； 3. 为CSR类岗位项目交付提供药物经济学专业咨询，解决交付过程中的相关专业问题； 4. 跟踪药物经济学领域政策及行业动态，更新分析方法，向药企BU负责人/副职汇报专业支撑情况； 5. 作为Gate-2（方案准入门）的关键角色，对药物经济学分析方案的科学性、模型选择合理性提供专业评审意见。

任职要求：

1. 本科以上学历； 2. 年龄45岁以下，有丰富经验的可适当放宽年龄限制； 3. 有7年以上医药行业市场拓展、产品推广等学相关工作经验，5年以上药企从业经验及团队管理经验。有药物经济学相关领域工作经验，能够独立完成药物经济学分析及报告撰写。熟悉药企医保准入、医院准入支持流程； 4. 具备良好的团队协同能力、政策解读与行业趋势分析能力。掌握主流药物经济学建模方法与分析工具； 5.满足以下条件优先: 1）医学类、药学类、经济管理类等相关专业背景优先。

技术实施工程师

职位性质：业务族工作地点：广州招聘人数：1人发布时间：2026-10-09 13:34

立即投递

岗位要求:

1.根据OTD交付计划，完成项目交付需求分析、系统部署联调、上线试运行及用户培训等全流程技术实施工作。 2.根据项目实施计划，协调资源、制定执行方案，指导团队成员完成技术实施任务，把控项目进度与质量。 3.负责项目数据规则的系统配置，确保规则运行符合客户要求，并且确保各类数据的准确性。 4.负责数据库日常维护（数据备份恢复，数据迁移、表空间管理等）；及时定位并解决实施过程中的技术问题，提供故障处理与修复方案。 5.对接客户与内部研发、数据团队，完成业务需求确认、文档编写及数据统计。 6.解答客户技术问题、处理故障报告、协助系统配置；提供技术培训与经验分享，持续提升团队技术能力与客户满意度。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机类等相关专业优先。 2.年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄限制） 3.3年及以上工作经验。 4.有医疗信息化从业经验、熟悉医疗、医保，医药相关项目经验优先；熟悉oracle或SQLServer数据库，熟悉数据库sql语句的编写，熟悉PLSQLDeveloper工具。 5.具备良好的沟通能力，思维逻辑能力，可以理解、引导客户的需求；有较强的客户服务意识具备独立解决问题与承担压力的能力。 6.较高匹配者可放宽学历至专科，优秀者可放宽工作年限限制。

CSR-客户成功经理

职位性质：业务族工作地点：广州招聘人数：1人发布时间：2026-10-09 13:34

立即投递

岗位要求:

1.负责对接客户，制定、梳理、完善医保审核规则与监控指标体系，并完成规则审核、确认与落地执行。 2.为项目提供医药学相关专业咨询与技术支持，支撑方案设计、规则制定及问题解决。 3.全面负责项目全流程管理，包括进度统筹、质量管控、资源协调、客户沟通及团队管理，确保项目按期保质交付。 4.负责组织开展规则解读、答疑培训、问题收集与反馈，持续做好审核规则的日常管理、更新与维护工作。 5.负责医保基础数据映射、医保目录维护与管理，保障数据与目录准确、规范、可用。 6.依据医保政策，结合临床医学知识，对智能审核系统运行结果进行分析、判读，承担智能审核规则的优化、迭代与维护；协调销售、交付等内部资源，推动续签流程闭环。

任职要求：

1.具有本科及以上学历，临床医学（含中西医结合、预防医学等相关方向）专业毕业。 2.年龄在40周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。 3.具备2年及以上医保基金监管、医保审核或相关项目管理工作经验。 4.熟悉医保政策、医保审核流程、智能审核系统及临床医疗知识。 5.具备较强的统筹规划、沟通协调、问题分析与解决能力，责任心强，能承受现场检查与项目交付压力；熟悉客户续签全流程，能推进续签节奏。

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