2月5日，正值新年开工第一天，国新健康召开“淮海战役”总结会暨“四渡赤水战役”启动会。会议总结回顾了2024年收官之战“淮海战役”取得的战绩和不足，表彰嘉奖了战役中表现突出的优秀个人和团队，正式宣布启动“四渡赤水战役”。国新健康党委书记、董事长李永华作动员讲话，国新健康党委副书记、总经理袁洪泉主持会议。国新健康领导班子其他成员参加会议。

中国国新党委书记、董事长徐思伟专门发来寄语，向全体员工致以问候与鼓励。他对国新健康新年伊始召开战役转段会议，打响开年第一仗的拼搏干劲深感欣慰，他表示，“幸福国新” 源自不懈奋进，国新健康奋力拼搏的精神，令人感动，催人奋进。他还对战役前景寄予厚望，预祝国新健康在业务发展上斩获新成绩，开创健康保障事业新篇章。董事长的寄语如同一剂强心针，为 “四渡赤水” 战役注入强大动力，让员工们深刻感受到中国国新领导对公司高质量发展的坚定支持。在董事长的激励下，国新健康全体干部员工将以饱满的热情和昂扬的斗志，全身心投入到新一年的工作中，向着目标全力进发。

李永华指出“四渡赤水战役”作为长征经典战例，彰显了中国共产党人凭借卓越战略战术、顽强意志以少胜多，实现从被动到主动的转变，是百折不挠、奋勇抗争精神的生动体现，是党史上的不朽丰碑与伟大奇迹。他强调，全体干部员工，战士们，要按照徐思伟董事长的要求坚定打胜仗的信心和决心。他表示，站在新起点、面对新目标，国新健康必须紧紧抓住新机遇，以流程深化改革为核心引擎，全力推动改革与创新发展全面落实；要积极运用先进技术与人工智能，推动公司迈向更高水平，持续提升公司的竞争力与发展潜力；要严守纪律规矩，强化数据合规意识，确保公司合法合规运营；要齐心协力、统一思想、凝聚共识，全力以赴完成全年任务目标，为公司长远发展筑牢根基。

公司党委委员、副总经理刘英杰宣读“淮海战役”获奖人员和团队名单。根据“淮海战役”激励政策，评选出“支前模范”“战役先锋”“英才”“敢打必胜”“淮海钢铁营”等优秀个人和集体，鼓励全体员工克服困难，突破难关，勇毅前行。在本年度战役中取得突出战绩的战区负责人代表和CC4团队代表分享作战体会。

为保持全员作战状态，打响2025年开门红，全面推进2025年各项工作有序开展，“四渡赤水战役”正式吹响集结号，大会集体观看了战役宣传视频，战略与市场部、人力资源部分别介绍“四渡赤水战役”工作计划和激励方案，聚焦全年度经营目标达成，打造全员作战氛围。战区、产线代表作为本次战役的作战单位代表进行战役转段发言。

“四渡赤水展奇谋，国新健康启新程”，2025年开年之际，国新健康将继续以客户为中心，以奋斗者为本，以价值为引领，聚焦关键业务板块，全员一心，以时不我待的紧迫感，积极投身改革，在持续优化业务结构、探索新兴产业发展路径过程中，不断提升服务质量与核心竞争力，奋力推动改革发展取得新成效、新局面、新突破。

公司全体员工参加会议。