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国新健康召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会

发布时间:2025-01-25 文章来源: 作者: 阅读量:

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 2025年1月24日,国新健康党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,传达贯彻二十届中央纪委四次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,认真落实国务院国资委、中国国新党风廉政建设和反腐败工作会议部署,总结公司2024年党风廉政建设和反腐败工作,通报典型案例,开展警示教育,研究部署2025年重点工作。会议强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,认真落实二十届中央纪委四次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持用改革精神和严的标准管党治党,坚定不移落实全面从严治党政治责任,健全全面从严治党体系,纵深推进正风肃纪反腐,以全面从严治党新成效为公司高质量发展提供坚强保障。



国新健康党委书记、董事长李永华出席会议并讲话,党委副书记、总经理袁洪泉主持会议并传达二十届中央纪委四次全会精神及国务院国资委和中国国新2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,党委委员、纪委书记李浩刚通报公司2024年违规违纪典型案例。公司党委领导班子成员参加会议。



李永华指出,2024年公司党委和各级党组织坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,坚决落实国务院国资委、中国国新部署要求,以严的基调强化政治监督、正风肃纪反腐,推动全面从严治党向基层延伸,党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。一年来,国新健康党委着力加强政治思想引领,理论武装和规矩意识显著提升;着力推动责任落实,管党治党能力明显增强;着力推进“三不腐”,系统施治效能明显强化;着力深化巡视整改,巡察利剑作用有效发挥;着力纠“四风”树新风,风清气正生态进一步巩固。公司上下的认识更加清醒、行动更加坚定,遵规守纪意识明显增强,推动解决一批困扰公司发展的历史问题和难点问题,为推动公司改革发展提供了有力保障。

李永华强调,公司各党组织和党员领导干部要深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,深化认识,提高政治站位,坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来,重点把握好“三个关系”。

一要深入把握严管与厚爱的关系。严管就是厚爱、监督就是保护。要通过严管明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。

二要深入把握由风及腐、风腐一体的关系。要深入推进风腐同查同治,当前国新健康正处在向数据型公司转型发展的关键阶段,必须坚决把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠,严防数据领域“四风”问题和新型腐败风险,坚决防止由风及腐,坚决铲除由风及腐的土壤和条件,为公司转型发展提供坚实的纪律保障。

三要深入把握主体责任和监督责任的关系。党委要主动抓、主动管,纪委要履行好专责监督责任,各责任主体都要知责、担责、履责。要重点监督落实“一岗双责”,既抓好党委分工负责的管党治党任务落实,又领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作。

李永华要求,2025年国新健康全面从严治党工作要重点做到“一个强化四个突出”。

一是强化政治建设,严明党的政治纪律和政治规矩,要跟进学习党的创新理论,巩固党纪学习教育成果,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决把牢公司改革发展正确方向。

二是突出“三化”要求,持续深化政治监督,在具体化、精准化、常态化上下功夫,要聚焦“国之大者”加强监督,聚焦公司改革加强监督,聚焦“一把手”和领导班子加强监督,聚焦选人用人加强监督。

三是突出同查同治,一体推进正风肃纪反腐,坚持不懈纠治“四风”,坚决惩治腐败,筑牢数据领域三道风险防线,推动公司“大监督”体系高效运转,形成监督合力。

四是突出总结提升,建立健全巡察工作机制,继续深化国资委巡视整改;结合公司实际建立健全巡察制度机制,深化巡察整改和成果运用机制,重点推进补齐短板弱项,以高质量整改促进高质量发展。

五是突出“两个责任”,提升管党治党水平,坚决扛起全面从严治党主体责任,有力落实纪检机构监督责任,持续加强廉政队伍建设。



袁洪泉传达二十届中央纪委四次全会精神及国务院国资委、中国国新党风廉政建设和反腐败工作会议精神。



李浩刚就抓好以案为鉴、以案促改提出明确要求,强调广大党员干部要深刻吸取典型案例教训,以案为鉴、对照自省,深刻认识中央八项规定是铁规矩、硬杠杠,力戒对制度要求不上心、不了解、不执行的问题,决不能让错误一犯再犯,各党组织要从严监督管理,推动中央八项规定精神要求一贯到底。

会议采取“现场+视频”的形式召开。中层及以上干部、纪检、巡察部门工作人员及其他全体党员分别在主会场和视频分会场参加会议。

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