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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

运营管理

职位性质：市场类工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2025-08-14 13:36

立即投递

岗位要求:

1. 根据公司的业务需求和目标，制定药品采购策略和计划，包括长期和短期采购计划、预算制定、供应商选择等； 2. 寻找、评估并选择合适的药品供应商，就药品采购价格、交货时间、质量保证等关键条款与供应商进行谈判； 3. 起草、审查并签订药品采购合同，确保合同条款清晰明确、符合公司利益和法律要求； 4. 优化药品库存水平，避免库存积压或缺货现象。通过数据分析和管理，确保药品库存的充足性和可持续性； 5. 制定药品/医疗器械销售策略，组织门店一线人员药品/器械知识培训、销售技巧培训等； 6. 领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉慢病业务模式/有丰富的药品采购、销售管理经验可适当放宽到大专； 2、年龄35岁以内； 3、具备5年以上药品采购或医疗器械采购工作经验，熟悉药品/医疗器械采购流程； 4、具备良好的商务谈判、沟通协调能力和团队合作精神，熟悉使用办公软件和相关供应链管理软件； 5、符合下列条件之一者优先； 1）党员优先； 2）医药、管理类相关专业优先； 3）有丰富的药品/医疗器械销售管理经验优先。

客户经理

职位性质：市场类工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2025-08-08 16:46

立即投递

岗位要求:

1. 根据公司市场规划、产品规划、营业收入目标，负责市场需求分析、销售预测，制定销售计划； 2. 负责开发客户线索，挖掘客户需求，维护客情关系，促进线索与商机的转化； 3. 参与招投标，负责撰写项目报价及标书、合同组织起草，实现合同签订和回款； 4. 维护药物临床试验机构及专家客情关系； 5. 负责收集市场情报、对手情报；客户关系建设、外部渠道合作商开拓及合作关系维护； 6. 负责公司对外宣传，协助建设雇主品牌。

任职要求：

1. 本科及以上学历，医学、市场营销相关专业优先； 2. 年龄35岁以内，有丰富的客户资源或大客户销售经验，年龄可适当放宽到40岁； 3. 5年以上CRO市场销售经验，熟悉药品研发、临床试验等业务流程，熟悉GCP法规及药物临床试验相关指导原则，有现场投标工作经验，可独自制定项目报价并撰写标书； 4. 具备良好的业务敏感度、商务谈判能力、团队协作能力、工作责任心、抗压能力、自驱力。 5.符合下列条件之一者优先： 1）党员优先； 2）有千万级项目销售经验。

开发工程师

职位性质：研发类工作地点：杭州招聘人数：1人发布时间：2025-07-29 17:44

立即投递

岗位要求:

1.负责开发前端，包括PC、移动应用程序等，参与软件项目的设计和规划； 2.与后台技术开发保持良好沟通，完成具体的开发工作； 3.持续优化页面性能，提升加载速度和响应性能。

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上前端开发经验； 2.熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)，具备扎实的编程能力； 3.至少精通一种主流前端框架(Vue/React)，熟悉其生态工具(Vuex/Redux、Webpack/Vite等)； 4.有能力进行产品设计和性能优化，能够独立解决技术问题； 5.熟悉小程序开发；熟悉前端工程化，掌握模块化开发、代码规范、性能优化。

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